1月2日，愛爾眼科醫院集團北京地區迎來兩位重量級的眼科大咖：張豐菊教授（圖前排左六）、郝燕生教授（圖前排右五）1月2日，愛爾眼科醫院集團北京地區迎來兩位重量級的眼科大咖——張豐菊教授出任愛爾眼科醫院集團北京地區副總院長、北京愛爾英智眼科醫院副院長，郝燕生教授出任愛爾眼科醫院集團北京地區副總院長。
張豐菊教授（圖中）出任愛爾眼科醫院集團北京地區副總院長、北京愛爾英智眼科醫院副院長
張豐菊，二級主任醫師，教授、醫學博士，首都醫科大學博士研究生導師、博士后導師。曾任首都醫科大學附屬北京同仁醫院屈光手術中心主任醫師、醫學視光科主任；現任中華醫學會眼科學分會眼視光學組副組長、中國醫師協會眼科醫師分會屈光手術學組副組長、中國標準化協會衛生健康專業委員會副秘書長；
郝燕生教授（圖右二）出任愛爾眼科醫院集團北京地區副總院長
郝燕生，主任醫師，教授。曾任北京大學第三醫院眼科中心副主任、愛爾眼科醫院集團陜西省區總院長；現任中華醫學會眼科學分會會員、中華醫學會眼科白內障學組委員、中國醫師協會眼科醫師分會白內障專業委員會委員、中華眼科學會白內障人工晶體學組委員、中國光學學會醫用激光委員會委員。在醫療核心人才云集的京畿重地，張豐菊教授和郝燕生教授的到來，不僅帶來了豐富的臨床經驗和深厚的學術底蘊，也為愛爾眼科北京地區的醫療事業注入了新的活力與動力，為愛爾眼科高質量建設高水平人才高地開啟全新篇章。
入職儀式現場，愛爾眼科醫院集團副總裁王麗華正式宣布了對張豐菊教授、郝燕生教授的任命。王麗華表示，繼王志軍教授、彭曉燕教授、李冬梅教授等名醫傾力加盟后，新年伊始又迎來張豐菊教授和郝燕生教授兩位重量級專家，這讓愛爾眼科北京地區的整體醫療實力再登新高，也為把愛爾眼科北京地區打造成國際化眼科醫學中心奠定了堅實的基礎。
愛爾眼科醫院集團北京地區CEO、北京愛爾英智眼科醫院CEO李紹偉教授在致辭中表示，張豐菊教授、郝燕生教授的到來，對醫院、北京地區以及行業將產生十分重要的影響。希望兩位教授在臨床、科研、學科建設和人才培養等方面大展身手，發揮所長，共同推動愛爾眼科北京地區醫教研一體化高質量發展。
實際上，郝燕生教授早在2019年就已加盟愛爾眼科，擔任愛爾眼科醫院集團陜西省區總院長，其在眼科光學、激光學、眼手術等領域成就斐然，從科研攻關到成果轉化，再到平臺建設、人才培養都傾注了大量的心血和精力。此次調任愛爾眼科北京地區副總院長，郝燕生教授表示，他將繼續在臨床、教學及科研領域尋求新的突破與進展，造福更多眼病患者。少有人知道，如今在眼科領域造詣深厚、榮譽滿身的張豐菊教授，入行之初卻源于一部電視劇。
20世紀80年代，講述眼科醫生故事的電視劇《人到中年》風靡大江南北，劇中醫生為患者摘下眼前紗布，患者重見光明的一幕，深深震撼了當時年輕的張豐菊。自此，想要成為眼科醫生的種子悄悄在她心底發芽，后來家人患上眼病，更堅定了她從事眼科醫療工作的決心。得益于學霸天賦，張豐菊學得快、記得牢、坐得住，“老師說我天生就是學醫的料，我一看書就忘了時間，要是同學不叫我，我能坐那看整一天。”被保送碩士研究生后，張豐菊毅然選擇了眼科專業，之后，她在這行里埋頭苦植，一扎就是32年。憑借不懈努力，張豐菊一路本碩博保送連讀，師從兩位眼科界泰斗——石樹敏教授和夏德昭教授，吸收了大量寶貴的知識，掌握了扎實的基本功。
張豐菊（右二）博士學習期間師從夏德昭老師（左二）
據張豐菊回憶稱，兩位老師對待事業執著、精益求精的精神，以及科學縝密的邏輯性診療思維，都讓她深受啟發。“有天查房，有個患者被診斷為新生血管性青光眼，我們都挺不服氣，因為根本沒見到新生血管，后來石老師真的在虹膜隱窩處發現了新生血管。在那個檢查設備還不xianjin的年代，老師這種細致嚴謹的工作態度，讓我們為之折服。”從那之后，張豐菊一面苦練內功，不斷夯實基礎，像海綿一樣如饑似渴地吸收著國內外行業知識；一面抓住一切歷練機會，總是沖在臨床一線，在實踐中反復錘煉技術，積累經驗。1999年，張豐菊獲國家教委資助公派赴瑞典卡羅林斯卡醫學院附屬眼科醫院（Karolinska Institute St.Erik's Eye Hospital）做博士后研究，在那里學習到更加系統化的臨床科研思維，規范化的臨床標準和科學化的質量控制體系。那時條件艱苦，時間緊、任務重，但身負祖國的期望，這也激發了張豐菊吃苦耐勞、堅韌不拔的“科研者基因”。
張豐菊（右二）博士后學習期間與瑞典導師Per S?derberg教授（右一）合影“從我的老師和師兄身上我學到，不能只當一個手術匠，還要當一個研究者。”在張豐菊看來，科研和臨床相輔相成，密不可分。臨床工作中產生的困惑和問題，會成為科研的立題，解題的成果能反過來推動臨床技術的發展，這樣醫學才能不斷進步。每次出國交流，張豐菊總會將身上為數不多的錢拿來買醫學書籍，不僅自己學習，還利用業余時間翻譯出來，分享給醫生們。
在不斷學習積累、研究創新的過程中，張豐菊在國內外刊物發表學術文章一百八十余篇，在中華系列雜志撰寫、發表多篇專家述評類文章，主編、副主編、參編多部行業著作，主持翻譯了大量外國文獻，參與編寫國家“十三五”規劃教材《眼科學》，“十二五”規劃教材《屈光手術學》等多部學術專著，牽頭制定多項團體標準和國際指南，為國內眼科臨床安全、有效、穩步、健康的推進提供積極的參考資料。“一個人的力量是有限的，我想像我的老師一樣，把這些知識、經驗、方法一代一代地傳承下去，做一個對國家、對社會、對百姓有用的人。”1997年，博士畢業剛滿5年的張豐菊成為大連醫科大學碩士研究生導師。她在將自己的所學傾囊相授的同時，也在不斷地學習、精進，教學相長。“我的老師100歲了還在網上查資料、學習，我有什么道理去偷懶呢？”張豐菊要求學生做一個“多邊形戰士”，致力于培養復合型人才。“患者不會按照教科書上去生病，醫生不能光會看病、只會手術，還要會研究、會分析，要有扎實的內功和科學的診療思維。看病也不能只看當下，要從前向后全面整體考慮。”像屈光不正，就不能只研究近視矯正手術，近視的發生、高度近視的發展，乃至病理性近視致盲的風險預警、青少年近視的防控和科學干預、中老年人老花、白內障等全生命周期都應該考慮在內。
“早先我們接診了一位外院轉診LASIK術后細菌性角膜炎患者，那時條件有限，實驗室檢驗及藥敏報告要一周后才能出來，但病情等不起，我們的老主任就用靜脈滴流式的含有廣譜抗生素的生理鹽水在患者眼部持續點滴，并日夜守護了72小時，后來成功給小伙子保住視力，助他順利當兵。”這個病例對張豐菊觸動很深，醫者仁心在這一刻化為具象。后續遇到不同病原菌感染的病例，她都能游刃有余地處理，同時她也給自己和團隊拉起了一條紅線，加強圍手術期的質量和規范化的管控，對手術出錯“零容忍”，對感染“零容忍”。在張豐菊的培養下，已經有百余名碩士、博士、博士后人才在不同的領域擔當起中堅力量。提起這位老師，學生們說，她既像老師，也像閨蜜，還像母親，工作上的困擾，生活中的精彩，他們都喜歡與她分享。在一代代人的共同努力下，隨著國內外學術交流擴大，中國經濟實力增強，自主化研究能力提升，我國眼科醫療水平已跟上國際的步伐，讓世界看到了中國眼科的智慧。特別在屈光手術領域，由于國內患者數量多，醫生經驗豐富，現已走在了國際前列。愛爾眼科作為“中國品牌”走向國際舞臺的典型代表，經過23年發展，已在全球擁有八百余家眼科醫療機構，醫療網絡遍及中國大陸、中國香港、歐洲、美洲以及東南亞等地區。提及加盟愛爾眼科的初衷，張豐菊教授表示，她與愛爾眼科結緣已久，愛爾眼科的醫療實力在業內有目共睹，在過往的學科交流活動中，她也對愛爾眼科嚴格的質量控制體系和成熟的人才培養系統印象深刻。特別是愛爾眼科“醫教研”一體化全面發展戰略，與她的職業規劃不謀而合。理念上的契合，步調上的一致，讓她選擇在這里開啟事業上的第二個黃金期。“期待在這里，能與各位眼科同道攜手共進，在醫療、科研、學科建設、人才培養方面持續發力，為眼科行業高質量發展貢獻自己的力量。”百年愛爾，人才為先。近年來，愛爾眼科“全球引才引智”計劃，吸引了大批國內外眼科專家陸續加盟愛爾眼科，不斷充實集團的核心專家團隊和各醫院的人才力量。作為愛爾集團“1+8+N”戰略布局中，8個國家ji區域眼科中心城市之一，愛爾眼科北京地區在李紹偉教授、王志軍教授、彭曉燕教授、李冬梅教授、張豐菊教授、郝燕生教授等專家團隊的帶領下，著力推進學科建設和醫教研一體化發展進程，充分發揮高質量眼科資源優勢，致力將愛爾眼科北京地區打造成為集臨床、教學、科研、培訓、防盲于一體的國際化眼科醫學中心。未來，愛爾眼科北京地區的所有同道還將繼續攜手并進，踏實踐行“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”的崇高使命。
